VDMA Azubi-Mentoren-Schulung in Dortmund

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Im Rahmen des Azubi-Mentorenprogramms bietet der VDMA eine Schulung in Dortmund an. Azubis werden dort fit gemacht, um in Schulen, auf Karrieretagen, bei Messen oder während Schülerpraktika potenziellem Nachwuchs von ihrer Ausbildung und ihrem Ausbildungsbetrieb zu berichten.

Im Wettbewerb um Nachwuchs hat der Maschinenbau einen Nachteil: Schülerinnen und Schüler kennen unsere Ausbildungsberufe oft nicht. Jemand muss ihnen davon erzählen. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb die eigenen Azubis für die Nachwuchswerbung ein. Niemand kann authentischer mit der jungen Zielgruppe kommunizieren.

Der VDMA bietet dazu passende Schulungen an. Umfassend und tiefgehend trainiert, entwickeln sich technische Auszubildende in unseren Schulungen in zwei Tagen zu kommunikativen, selbstsicheren Azubi-Mentoren.

Inhalte der Schulung

  • Kommunikations- und Präsentationstraining
  • Vorbereitung auf die Mentoren-Rolle
  • Entwicklung einer eigenen Projektidee, abgestimmt auf die Nachwuchsarbeit des Ausbildungsbetriebs

Die nächste Schulung in Nordrhein-Westfalen findet am 15. und 16. November 2016 im Jugendgästehaus Dortmund statt.

Mehr als nur Softskills

Präsentationstechnik und Rhetorik ein wichtiger Teil des Trainings. Auch die Auseinandersetzung mit der Rolle als Mentor steht auf dem Programm. Damit machen wir Azubis fit für den Einsatz in Schulen, auf Messen, Tagen der offenen Tür oder beim Schulpraktikum. Doch in den zwei intensiven Tagen steht mehr als nur Softskills auf dem Programm.

Schon vor Beginn der Schulung informieren sich die Azubis über die Nachwuchsaktivitäten ihres Ausbildungsbetriebs. Während der Schulung erarbeiten die Azubis dann passgenaue Projekte zur Umsetzung im eigenen Unternehmen. Viele spannende Konzepte sind so bereits entstanden: z.B. Azubi-Speed-Dating, Messestände, Schülerprojekte, Recuiting-Camps und vieles mehr.

Feedback der Azubis

Die Schulungen kommen hervorragend an! Die Azubis vergaben für die vergangenen 23 Schulungen die Durchschnittsnote 1,3. „Zusammenfassend muss ich sagen, dass dieses Seminar meine Erwartungen in Sachen Kommunikation, Präsentation und sicherer Auftritt weit übertroffen hat. Ich habe in diesen zwei Tagen sehr viel gelernt, und mir wurden viele hilfreiche Tipps und Tricks mit auf den Weg gegeben. Aus diesem Grund kann ich eine solche Azubi-Mentorenschulung nur weiterempfehlen“ (Mirko Hövelmeyer, Azubi bei Windmöller & Hölscher).

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